En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nous permettant de vous proposer des contenus adaptés à vos préférences et d'améliorer votre expérience de visite. En savoir plus et gérer ces paramètres.

x

Le contrat de travail

Vous avez une reclamation ? On vous aide !

CDD, CDI, temps partiel

CDD, CDI, temps partiel


Type de contrat de travail, travail temporaire, temps plein, clauses de confidentialité.

Temps de travail

Temps de travail


35 heures, temps partiel, RTT, jours de récupération, jours enfant malade.

Licenciement, démission

Licenciement, démission


Rupture conventionnelle, licenciement économique, faute grave.

La communauté Réponse Conso

date question Pseudo lues réponses
22/04 Venez vous renseigner pour vos demandes de prets – ponama.pascal.marie@gmail.com
Adidas - Offre de Financement Réponse rapide - Licenciement, démission
pascalmarie 16 0
22/04 Venez vous renseigner pour vos demandes de prets – ponama.pascal.marie@gmail.com
Adidas - FINANCEMENT DE CRÉDIT DE PRÊT PARTICULIER - Licenciement, démission
pascalmarie 13 0
13/04 OFFRE DE PRET URGENT // (+33) 06 44 67 83 05
Adidas - Offre de Financement Réponse rapide - Temps de travail
pascalmarie 11 0
24/03 offre de pret rapide entre particulier
Office dépôt - offre de pret entre particulier - Licenciement, démission
pierre00 41 0
24/03 Annonces de prêts sérieux entre particuliers de bonne moralité en France
Garantie satisfaction 100% - CDD, CDI, temps partiel
carlosduvrait 39 0
24/03 Annonces de prêts sérieux entre particuliers de bonne moralité en France
Garantie satisfaction 100% - CDD, CDI, temps partiel
carlosduvrait 34 0
24/03 Annonces de prêts sérieux entre particuliers de bonne moralité en France
Garantie satisfaction 100% - CDD, CDI, temps partiel
carlosduvrait 33 0
24/03 Annonces de prêts sérieux entre particuliers de bonne moralité en France
Garantie satisfaction 100% - CDD, CDI, temps partiel
carlosduvrait 34 0
24/03 Annonces de prêts sérieux entre particuliers de bonne moralité en France
Garantie satisfaction 100% - CDD, CDI, temps partiel
carlosduvrait 33 0

A retenir

Un employeur peut recourir à différents types de contrat de travail.

Le contrat à durée indéterminée est conclu sans limitation de durée. Il peut être rompu par l’employeur ou le salarié.

Le contrat à durée déterminée est conclu pour une durée limitée, précisée dans le contrat. Il permet de remplacer un salarié absent ou de faire face à une augmentation temporaire de l’activité. Il est également utilisé pour les emplois à caractère saisonnier. Le salarié en CDD a les mêmes droits et les mêmes obligations que tout autre salarié.

L’intérim est un contrat de travail temporaire, auquel un employeur ne peut recourir que dans les cas visés pour les CDD. Le salarié est mis à disposition d’une société par une entreprise de travail temporaire. Le contrat ne peut durer plus de 18 mois.

L'info conso en continu