En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nous permettant de vous proposer des contenus adaptés à vos préférences et d'améliorer votre expérience de visite. En savoir plus et gérer ces paramètres.

x

Licenciement, démission

Ce qu'il faut savoir !

La rupture conventionnelle est la solution la plus simple aujourd'hui quand employeur et salarié décident ensemble de rompre le contrat de travail qui les lie : alliant les avantages d'un licenciement dans le sens où le salarié pourra prétendre à des indemnités chômage, et de la démission  dans le sens où le salarié émet le souhait de partir de sont travail, la rupture conventionnelle reste néanmoins soumise à l'accord de l'inspection du travail.

La communauté Réponse Conso

L'info conso en continu